第140章 世纪饭店的饭局 (第1/2页)
经过赵明月的解释，战远终于搞清楚了人力资源公司的意思。
人力资源公司，说好听点，是专门从事人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利等服务的企业。为各种规模的企业提供人力资源服务，包括全职和兼职雇员的招聘、培训、薪酬管理、绩效和劳动法律法规咨询服务等。美其名曰，为企业解决人力资源管理的问题，提高企业效率和竞争力，也为求职者提供就业机会和职业发展的机会。
可是事实上，人力资源公司和劳务派遣公司根本没什么分别，本质都是为了减少用工的成本，减少劳动纠纷。招来的工人虽然在用工单位工作，却不是该单位的员工，它存在的目的就是，压榨劳动者的最大利益，并承担最小的责任。劳动者如果出现了工伤等意外情况，跟用工的单位没有任何关系，用工单位可以通过这个制度，完美的逃避法律的责任
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